一、公司及时学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神，迅速掀起学习热潮
（一）公司党委高度重视，认真传达学习宣传，把习近平总书记的重要讲话精神及时贯彻到学校中心工作当中
一是公司党委第一时间组织专题学习会，学院领导通过集中学习与自学的方式先学一步、学深一层。二是把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为党委中心组学习的专题内容，力求把总书记重要讲话精神领会准、领会深、领会全面。三是公司领导带头到基层单位宣讲习近平总书记重要讲话精神。4月3日，结合二级党组织党风廉政建设责任制检查考核工作，围绕总书记重要讲话精神，边考核边宣讲边学习，让贯彻落实讲话精神成为全院上下的共同意志、共同目标和共同行动。四是把习近平总书记重要讲话精神和省委的部署要求具体落实到学院《2018年度党政工作要点》和具体任务当中。以此作为公司党政工作的根本遵循和党员干部的行动指南。五是通过公司党委书记、董事长和二级公司党组织书记、经理“思政第一课”，学习宣传贯彻总书记重要讲话精神。
（二）二级党组织迅速掀起学习热潮，实现学习宣讲“全覆盖”
一是公司各基层党支部通过开展专题组织生活会、研讨、自学等方式进行学习。二是公司党委组织部将“学习习近平在广东代表团重要讲话精神”专题学习网址链接到组织部网站，全院师生党员、入党积极分子登录“广东省党员教育网”开展专题学习，并积极在网站留言谈体会、说心得。三是召开“走进新时代·画好同心圆”2018年全国两会精神座谈会。由全国政协委员、公司副经理许玲同志与公司二级党组织书记和统战委员、各民主党派、无党派代表人士分享全国“两会”的情况及学习总书记重要讲话精神的心得体会，公司统战部部长就学习贯彻习近平总书记“四个走在全国前列”重要讲话精神作辅导报告。
（三）中层党员干部带头学、带头讲、带头做
3月，在全体中层干部学习贯彻党的十九大精神培训班当中，传达全省贯彻习近平总书记重要讲话精神电视电话大会精神，要求各中层干部结合工作实际，制订个人学习计划，认真开展学习，把学习效果转化为实际工作成效。
（四）学院制定两个三年行动计划，让学习宣传贯彻总书记重要讲话精神不断往深里走、往实里抓
4月初，公司党委先后下发《新时代全面从严管党治党三年行动计划（2018-2020年）》《加强和改进思想政治工作三年行动计划（2018-2020年）》《打造2018年基层党建“百佳”工作精品实施方案》，通过系统的具体的工作措施，引导各二级党组织、基层党支部、广大师生党员自觉对标习近平总书记重要讲话精神，学以修身不断提高自身素质，学以致用不断推动工作。
二、围绕“五位一体”党的建设总要求，确保习近平总书记重要讲话精神在公司落地生根，结出丰硕成果
（一）把全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神相结合，切实加强党的政治建设
一是在学懂弄通做实上下功夫，把学习贯彻党的十九大精神和总书记重要讲话精神转化为推进学院改革发展的强大动力。二是强化领导班子的政治建设，不断提高政治站位。三是落实省委“大学习、深调研、真落实”活动。四是进一步完善党委领导下的董事长负责制和党委议事决策机制，落实班子成员“一岗双责”，发挥示范引领作用。
（二）把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神相结合，切实加强党的思想建设
一是坚持和完善校院两级党委中心组学习制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神纳入中心组学习计划。二是根据上级统一部署组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。三是组织师生深入挖掘学院创办者“罗明精神”“达之精神”。四是开展老员工“青年筑梦之旅”系列活动，推进思想政治工作网络化转型，切实加强和改进师生思想政治教育。
（三）把提升组织力和加强队伍建设结合起来，切实加强党的组织建设
一是以基层党建“书记项目”“百佳项目”为抓手，实施基层党组织“达标创优”工程，着力提高基层党建工作精品化、规范化水平，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是实施党支部书记“头雁”工程，选优配强支部书记，抓好支部书记队伍建设，推进全面从严治党向基层延伸。三是突出政治标准，加强领导班子和人才队伍建设。重点抓好领导干部“关键少数”，管住全体党员“绝大多数”。完善二级公司党政班子“一体化”构建，“双进入”工作运行机制。
（四）把反“四风”和党风廉政建设结合起来，切实加强党的作风建设和纪律建设
一是持之以恒加强作风建设。认真做好公司党委常委“八项承诺”作风建设台账落实。坚持校领导深入基层调研和接待日制度，落实机关单位“四个一”服务标准。进一步改进文风会风，坚持实行每月“无会周”制度。全面推进OA办公自动化系统使用，简化程序，提高效率，实现“让数据多走，让师生少跑”。二是把握和运用监督执纪“四种形态”，推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。深入开展廉政风险防控排查，建立健全长效机制，为党员干部和教职工干事创业营造风清气正的环境。
（五）把“立规矩”与“定制度”结合起来，切实加强党的制度建设
一是进一步修订完善公司党政议事决策规则，进一步提升议事决策科学化制度化水平。二是及时制定、修订干部管理、基层党建、思想政治等方面工作制度，进一步完善党建工作规章制度体系和干部工作考核体系，切实提高学院依规治党、依法治校的水平，推动全面从严治党决策部署落到实处。
三、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，指导学院事业全面发展，为建构广东特色现代职教体系做出应有贡献
（一）对应“四个走在全国前列”具体要求，真抓实干，敢当敢为
一是对应“构建推动经济高质量发展的体制机制上走在全国前列”的要求，加快推进公司“应用型人才培养转型试点学校”建设。提高公司人才培养质量和办学水平。二是对应“建设现代化经济体系上走在全国前列”的要求，加大公司团队建设力度，进一步凝练学科方向、整合各要素资源，向有产业对接优势的学科汇聚，建立与区域经济社会发展相适应的学科专业体系。三是对应“形成全面开放新格局上走在全国前列”的要求，完善“3+2”专升本职教团队培养机制，大力推进中等职业教育、高等职业教育、应用型本科教育、专业学位研究生教育发展的对接，助力建构从初级到高端的应用型技能型人才培养的完整的职教链条。四是对应“在营造共建共治共享社会治理格局上走在全国前列”的要求，依托公司“依法治校示范校”平台，落实“放管服”，让广大师生获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
（二）发挥学院办学特色和优势，进一步推进对外交流合作，持续增强服务职教和社会的能力
一是围绕广东高等教育“冲补强”计划，实施“特色高效提升计划”，进一步凸显办学特色和办学优势。二是围绕2018年本科教学质量年，全面推进“十大公司产品综合改革工程”，大力加强品牌专业和特色专业建设。三是积极探索广东职教数据库建设，努力打造广东职业教育的重要理论研究基地和政府决策咨询基地。四是做大做强职教团队培养培训。充分发挥“广东中职教师专业发展中心”的作用，有效整合广东省职教团队培养培训联盟、广东省中等职业教育“百千万人才培养工程”项目执行办公室等平台资源，开展多层次多类型的职业教育管理和团队人才培训，构建更加开放、更高层次的职业教育培训体系。五是扩大对外交流，开展国际合作与交流。响应“一带一路”倡议，与外国知名高校、科研机构开展实质性、高水平、深层次合作，制定国际合作项目，开展与波兰高校“中波合作智库”建设。
（三）以创新驱动为引领，进一步提高公司产学研水平，助力社会经济转型和产业发展
一是积极推进科研团队、平台培育。紧跟社会发展，努力把5-7个校级团队、研究院、工程技术研究中心提升为省级或市厅级团队或平台，培育和建设1-2个人文社科方面的决策咨询智库（基地）。二是加大科研成果培育和转化力度。成立广东技术师范学院科研成果转移服务中心，加快推进河源研究院建设，充分发挥顺德现代职业教育研究院的作用，积极挖掘培育有潜力的成果，鼓励通过产学研结合创新成果转化，服务现代产业发展。
